理想的なポートフォリオの作成

面接に進むポートフォリオが必ずやっているポイント

①顔をだす
どんな人なのか写真やイラストを見せる。レタッチで好感度UP!

②強みをアピール
自分の強みは何？
フォトショップは最強！→需要が高い（バナー・KP制作）

③経験をアピールする
他業種でもその企業に役立つのであればアピールする。

ポートフォリオのトップページに掲載すること

・自分がアピールできることを全て記載する
・誰がみているのかわからないので意図しないところからオファーが来る可能性がある。

ポートフォリオの個別ページに記載すること

①応募する小業ごとに用意する（求人票に書かれている歓迎！などの宿題のこと）
②企業にアピールする必要なものを掲載する
③企業が意図することの解答（あなたは何ができて何が作れる？）を明確にする

面接でお会いできたら

紙のポートフォリオを用意しておけばベスト
面接の場で見てもらい、ポートフォリオの答え合わせをする
面接の場で一番のアピールポイントを掲載する

企業は何を求めている？

はやい/やすい/うまいの3点

はやいとは？
事前準備やフォローがしっかりしていること。スピード感があること
とにかく作って経験する。ビジョンを明確にしながら、できたものを人からフィードバックする
メールの返信が早い、コメントをもらったらすぐに訂正するなども

やすいとは？
簡単にこなせる。とにかく慣れる。コスパを考えたり、リサーチは必須。（市場価格の理解）
話しやすい、対応しやすい、接しやすい

うまいとは？
とにかく結果を出す。ビジネスモデルを理解している。トライ＆エラーをする

はやいやすいうまいを超えたものを「ラグジュアリ」（高級感）。理想的な仕事のこと
ここを目指してまずははやい、やすい、うまいを極める